去年4月24日，总部开幕一个多月度“大执法参与”融合连动会。党组副纪委书记李怀生、纪委副纪委书记张常峰、大执法参与班子成员部室审计局部组长王丽霞、财务工作部组长郝晓杰、规律事物部组长李燕和职业化监事会成员周志显添加了该项研讨会。
会后，各出席会议部室据实影响了日常任务种植运作中看到的进一步改良的事情。李怀生第一方面那肯定了“大监督”工作在生产经营中发挥的独特作用，并对发现的有关问题研究了督导措施、具体要求和调度安排。
结合在一起当下工作的，李怀生对“大监督”办公室各成员部门负责人提出五方面的要求，第一要强化使命意识。着力增强学习干好“大监督”工作的使命感，在公司生产经营中发挥堵塞漏洞、规范管理、防控风险的独特作用。第二要有合作意识。坦然面对很复杂难搞的风险控制现象，要前后左右洞通，有郊充分调动密切警税，友爱警税。开展先期严防，感觉现象任何时候有效沟通，尽早协调机制排查。三是要持之以恒现象主导性。感觉苗头性、取向性现象，早通知亲子早教育，做好“啄木鸟”，经常捉虫子，堵漏洞。第四要提高自身素质。“大监督”成员多学习业务，提高我们综合管理能力，不仅要有发现问题的能力，还要有解决问题的能力。第五要发扬“一竿子插那么到底”的精神上的。发掘相关问题重要盯不放开、有始有终、闭塞漏洞补丁，进一步完善常态化考核机制，织密管理制度之网，有效的提高整治技术水平。最后要户外拓展训练“大监督”的切入点。把成本管控和廉洁文化示范点结合起来，使廉政文化示范升级为廉政建设示范点，加强过程管控，让“大监督”工作为项目降本增效发挥作用、体现价值。（监查查室）